Kemampuan belajar secara mandiri, nggak takut gagal, dan punya mindset bertumbuh (growth mindset) jadi golden ticket untuk terus relevan di dunia kerja. Rasa ingin tahu yang tinggi bukan cuma bikin kamu terus berkembang, tapi juga bisa jadi nilai plus buat perusahaan. Orang-orang seperti ini biasanya nggak stuck di zona nyaman dan siap berinovasi.
Menurut riset dari McKinsey Global Institute (Agustus 2025), 74% perusahaan global kini lebih fokus mencari karyawan yang bisa belajar cepat dibanding yang cuma punya gelar tinggi.
Lifelong Learning: Belajar Nggak Harus di Kelas!
Lifelong learning artinya belajar terus-menerus, nggak peduli umur atau status. Nggak harus kembali ke kampus kok—kita bisa belajar lewat podcast, video singkat, micro-course, atau bahkan dari pengalaman sehari-hari. Sekarang banyak platform yang kasih akses ke konten interaktif dan berbasis data analitik, jadi pembelajaran makin personal dan efektif.
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan