6. Pantau Progres Rutin
Jangan nunggu akhir baru ngecek hasil. Adain pertemuan singkat atau laporan progress tiap beberapa hari. Bisa online atau offline. Tujuannya biar semua on-track dan bisa cepat mengatasi hambatan.
7. Kelola Konflik dengan Bijak
Dalam kelompok, beda pendapat itu wajar. Kalau ada anggota yang telat atau kurang aktif, ajak ngobrol baik-baik. Dengarkan alasannya dulu, baru cari solusi bareng. Ingat, kamu pemimpin, bukan hakim.
8. Beri Motivasi & Apresiasi
Jangan pelit bilang “terima kasih” atau kasih feedback positif. Hal kecil kayak bilang “good job” bisa bikin anggota semangat. Kalau ada yang kontribusinya besar, akui usahanya di depan kelompok.
9. Fleksibel & Adaptif
Kadang rencana nggak selalu berjalan mulus. Bisa aja anggota ada yang sakit, file hilang, atau tempat ketemu mendadak tutup. Di situ lah kamu harus fleksibel, siap mengubah strategi, dan tetap jaga semangat kelompok.
10. Evaluasi & Refleksi Setelah Selesai
Tugas selesai bukan berarti selesai juga jadi ketua. Adakan refleksi kecil: apa yang berhasil, apa yang bisa diperbaiki. Ini berguna banget buat tugas kelompok berikutnya.
Jadi Ketua Itu Belajar Leadership!
Tinggalkan Balasan