Pemkab Bandung Barat Raih Penghargaan Bergengsi dari Badan Kepegawaian Negara

Prolite – Pemerintah Kabupaten Bandung Barat (KBB) meraih penghargaan sebagai Mitra Kerja Terbaik dalam Penilaian Indeks NSPK (Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria) Manajemen ASN se-Jawa Barat dan Banten dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia.

Hal tersebut menjadi bukti nyata komitmen Pemkab Bandung Barat dalam memperkuat tata kelola kepegawaian dan meningkatkan profesionalisme aparatur sipil negara di daerah.

Wakil Bupati Bandung Barat, Asep Ismail mengatakan, menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya atas kerja keras dan dedikasi seluruh ASN yang telah berkontribusi terhadap penghargaan ini.

“Penghargaan ini adalah hasil kerja kolektif seluruh ASN KBB yang terus berupaya menjaga integritas, profesionalitas, dan komitmen terhadap pelayanan publik,” jelasnya.

Ia menambahkan, pihaknya juga menyerahkan Komitmen Bersama Akselerasi Penerapan Manajemen Talenta, yang sebelumnya telah ditandatangani oleh Bupati Bandung Barat Jeje Ritchie Ismail bersama Kepala BKN RI pada 9 Oktober 2025.

“Langkah strategis ini menjadi bagian penting dari upaya Pemkab Bandung Barat untuk mempercepat implementasi sistem merit, yaitu sistem pengelolaan ASN berbasis kompetensi dan kinerja, guna menciptakan birokrasi yang efisien, akuntabel, dan profesional,” katanya.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap ASN memiliki ruang untuk berkembang sesuai kompetensinya. Manajemen talenta akan membantu menciptakan birokrasi yang tidak hanya disiplin, tetapi juga inovatif dan berdaya saing,” imbuhnya.

Ia menegaskan, bahwa penghargaan dari BKN RI ini bukanlah akhir, melainkan awal dari langkah besar untuk terus memperbaiki kualitas pelayanan publik dan memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.

“Dengan semangat kebersamaan, kita jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk terus bekerja keras, menjaga disiplin, serta meningkatkan kinerja ASN menuju Bandung Barat yang lebih baik,” katanya.

Prestasi ini semakin menegaskan bahwa KBB tengah berada di jalur yang tepat dalam membangun tata kelola pemerintahan modern yang berorientasi pada pelayanan publik berkualitas dan sumber daya manusia unggul.

Prolite – Badan Kepegawaian Negara (BKN) baru-baru ini mengeluarkan surat edaran yang berisi jadwal pelaksanaan seleksi CPNS 2023.

Surat Edaran BKN Nomor 7948/ yang berisi tentang Penyampaian Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS 2023 telah ditujukan kepada Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Dalam surat ini, diinformasikan bahwa pendaftaran untuk seleksi CPNS 2023 akan dibuka mulai tanggal 17 September 2023.

Tanggal ini akan menjadi titik awal bagi para calon pelamar yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi dan menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pendaftaran untuk seleksi CPNS 2023 akan dapat dilakukan melalui laman resmi

Selain itu, pemerintah juga telah mengumumkan bahwa total ada formasi yang tersedia, yang dibagi antara Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Untuk formasi CPNS sendiri, tersedia sejumlah posisi yang dapat diisi oleh para calon pelamar.

Semua rincian ini dapat ditemukan dalam Surat Edaran BKN Nomor 7948/ mengenai Penyampaian Jadwal Pelaksanaan Seleksi, yang menyajikan jadwal lengkap mengenai tahapan seleksi CPNS 2023.

Berikut adalah jadwal lengkap seleksi CPNS 2023:

• Pengumuman Seleksi: 16-30 September 2023
• Pendaftaran Seleksi: 17 September-3 Oktober 2023
• Seleksi Administrasi: 17 September-5 Oktober 2023
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 6-9 Oktober 2023
• Masa Sanggah: 10-12 Oktober 2023
• Jawab Sanggah: 10-14 Oktober 2023
• Pengumuman Pasca Sanggah: 13-19 Oktober 2023
• Penarikan Data Final: 20-22 Oktober 2023
• Penjadwalan SKD CPNS: 23-26 Oktober 2023
• Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat SKD CPNS: 27-30 Oktober 2023
• Pelaksanaan SKD CPNS: 31 Oktober-9 November 2023
• Pengolahan Nilai SKD CPNS: 7-11 November 2023
• Pengumuman Hasil SKD CPNS: 12-14 November 2023
• Masa Sanggah: 15-17 November 2023
• Jawab Sanggah: 15-19 November 2023
• Pengolahan Nilai SKD CPNS Hasil Sanggah: 18-22 November 2023
• Pengumuman Pasca Sanggah: 18-24 November 2023
• Pemetaan Titik Lokasi SKB CPNS dengan CAT (Input Lokasi SKB): 25-27 November 2023
• Pemilihan Titik Lokasi SKB CPNS dengan CAT oleh Peserta Seleksi: 28-30 November 2023
• Penarikan Data Final: 1-2 Desember 2023
• Penjadwalan SKB CPNS dengan CAT: 3-4 Desember 2023
• Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat SKB CPNS dengan CAT: 5-7 Desember 2023
• Pelaksanaan SKB CPNS: 8-14 Desember 2023
• Integrasi Nilai SKD dan SKB: 15-27 Desember 2023
• Pengumuman Kelulusan: 28 Desember 2023-4 Januari 2024
• Masa Sanggah: 5-7 Januari 2024
• Jawab Sanggah: 5-11 Januari 2024
• Pengolahan Nilai Seleksi Hasil Sanggah: 7-12 Januari 2024
• Pengumuman Kelulusan Pasca Sanggah: 8-14 Januari 2024
• Pengisian DRH NIP CPNS: 15 Januari-13 Februari 2024
• Usul Penetapan NIP CPNS: 14 Februari-14 Maret 2024

Bocoran Soal Tes CPNS 2023

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) bekerjasama dengan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi telah melaksanakan serah terima naskah soal seleksi CPNS 2023.

Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kemendikbudristek, Ambar Musyarifah, melakukan serah terima naskah kepada Asisten Deputi Perancangan Jabatan, Perencanaan, dan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian PANRB, Aba Subagja, pada Kamis (10/8/2023).

Naskah soal tersebut mencakup berbagai kompetensi yang akan diuji dalam seleksi CASN 2023, termasuk kompetensi manajerial, sosial kultural, serta wawancara untuk calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Selain itu, naskah soal juga mencakup seleksi kompetensi dasar untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2023.

Naskah soal untuk seleksi CASN ini telah disusun oleh tim yang terdiri dari 173 penulis yang berasal dari 35 universitas dan lembaga pendidikan.

Proses penyusunan naskah soal ini mencakup berbagai tahapan, mulai dari penyusunan kisi-kisi hingga pengecekan serta pengujian bahasa.

Penting untuk dicatat bahwa selama proses ini, telah diterapkan langkah-langkah keamanan teknologi yang sangat ketat, yang diawasi dan dilaksanakan oleh Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) sebagai bentuk pengamanan data dan integritas seleksi.

Proses ini juga mendapatkan pengawasan dan koordinasi dari beberapa lembaga pemerintahan, termasuk Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP).

Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa proses penyusunan naskah soal dilakukan dengan transparansi dan akuntabilitas yang tinggi, serta untuk menghindari potensi pelanggaran atau kecurangan dalam seleksi.