Selain itu, pemimpin sejati juga harus jago bersosialisasi. Mereka bisa komunikasi dengan baik, dengerin orang dengan penuh perhatian, dan bisa bangun hubungan yang oke sama anggota tim dan pihak lain yang terlibat. Kemampuan ini bikin pemimpin bisa ngertiin kebutuhan dan harapan orang lain, jadi bisa ngatur hubungan dengan efektif.
Dengan sifat rendah hati dan jago bersosialisasi, pemimpin sejati bisa buat lingkungan kerja yang adem, harmonis, dan saling dukung. Mereka gak cuma mikirin kepentingan sendiri, tapi juga dorong pertumbuhan dan perkembangan anggota tim.
Kalo ada konflik, pemimpin yang rendah hati dan jago bersosialisasi juga bisa jadi mediator yang bagus buat nyari solusi yang saling menguntungkan.
4. Punya Sifat Tegas, Kokoh, Namun Juga Fleksibel
Ketegasan itu sifat yang bikin seorang pemimpin bisa ngambil keputusan dengan tegas dan ngomongin ekspektasi dengan jelas ke timnya.
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan