“Jadi tolong pada saat pembuatan akunnya diisi secara lengkap dan baik,” kata Cahyadi.
Pencari kerja juga diminta mengunduh aplikasi NEW BIMMA sebelum datang agar proses pemindaian kode batang berlangsung lebih mudah.
Profil tersebut perlu memuat alamat, email, nomor telepon, kompetensi, pengalaman kerja, serta informasi pendukung lainnya secara akurat.
Sertifikat pelatihan dan sertifikasi kompetensi yang relevan juga dapat dilampirkan untuk meningkatkan nilai profil pencari kerja.
“Termasuk pengalaman kerja juga, itu bisa di-upload juga di situ. Atau misalkan yang belum punya pengalaman kerja, tapi punya sertifikat, itu boleh dilampirkan sesuai dengan jurusan yang akan peserta ambil di perusahaannya,” ungkap Cahyadi.
Melalui pendekatan jemput bola, Pemkot Bandung berharap peluang kerja semakin dekat dengan warga dan akses rekrutmen semakin merata.
Masyarakat juga didorong aktif mempersiapkan kompetensi, melengkapi dokumen, serta memanfaatkan peluang kerja yang tersedia.
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan