Micromanagement dan Macromanagement Itu Apa?
Micromanagement adalah gaya kepemimpinan ketika atasan memberikan pengawasan yang sangat dekat terhadap pekerjaan bawahannya. Pemimpin bukan hanya menentukan apa yang harus dicapai, tetapi juga sering ikut mengatur bagaimana pekerjaan tersebut dilakukan, bahkan sampai ke detail kecil.
Misalnya, seorang atasan tidak hanya memberikan deadline sebuah laporan, tetapi juga mengatur format setiap bagian, memeriksa setiap langkah, meminta pembaruan berkali-kali dalam sehari, dan sulit membiarkan karyawan mengambil keputusan sendiri.
Sementara itu, macromanagement berada di sisi yang lebih longgar. Pemimpin biasanya menetapkan tujuan, standar, batasan, dan deadline, kemudian memberikan ruang kepada anggota tim untuk menentukan cara terbaik dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Namun, macromanagement bukan berarti “terserah kamu mau ngapain.” Pemimpin tetap bertanggung jawab memberikan arah, menyediakan sumber daya, memantau hasil, serta memberikan feedback ketika dibutuhkan.
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan